乡村要振兴，人才必振兴。近年来，德阳市旌阳区新中镇坚持党建引领，高度重视人才振兴对乡村振兴的引领作用，以乡情为纽带、以产业为依托、以政策为保障，持续引贤、留贤、育贤、用贤，为乡村人才振兴注入新动能。
人居环境优化
人居环境优化
内挖外引“聚人才”。注重挖掘本地精英人才，通过发动“拉网式”摸底排查等方式，充分挖掘本村的致富能人、种养大户、能工巧匠、优秀毕业生等精英人才。线上通过微信群，为在外流动人员推送家乡发展动态、返乡创业政策；线下利用流动人员返乡之机，召开座谈会，详细讲解创业政策等，吸引在外精英人才返乡创业就业，回馈家乡。通过招商引资，积极引进外来人才，如以荷为媒，引进12家农业种植企业及合作社，推动了龙居村特色农业、文化旅游等产业的发展。目前，全镇持续吸引返乡人才62人。
党员服务蓝莓产业园
党员服务蓝莓产业园
创新服务“留人才”。成立乡村振兴工作站党支部，建立党员网格化帮扶模式，把党建工作与人才振兴有机结合。探索党员联系园区模式，以党员带头加强为业主和人才服务。每个产业园区配备了2到5名党员，加强园区巡查，掌握业主需求。明确人才返乡帮扶机制，从产业选址、指标优化、手续办理等方面简化程序，从技术支持、政策分析、市场调研等方面提供帮助，保障人才下乡有激情，创业干事有底气。同时对党群服务中心进行智能化改造，配置一体机，方便查询村内人居环境整治、家风家训、村规民约等建设进度，为人才引进提供栽培土壤。
厨师技能培训
厨师技能培训
精心培养“育人才”。组织开展各类培训，全面提升人才综合素质。以农村电商平台为依托，邀请电商专家送课下乡，开展座谈交流和网络销售实操培训；邀请农技专家实地讲授种植、养殖等农业知识，加强技术指导和跟踪服务，支持农村人才成为创办领办新型农业经营主体，培育家庭农场场主、农民合作社带头人等各类农业生产经营人才。创新培训模式，利用“农民夜校”“远教系统”等平台，不断提升培训效果。目前已培养农业、畜牧业、林业等专业技术人员22人。
示范带动“用人才”。积极发挥致富能手的作用，鼓励他们带头兴办产业、给其他种植户、养殖户提供技术指导和经验介绍，帮助打通销路。通过致富能手搭建人才交流平台，建立合作社，将产业做大做强，带动其他村民增收致富。同时将符合条件的优秀农村人才发展为党员，选为村组理事会成员、村“两委”干部，切实打造一支敢担当、善作为、作风优良的乡村振兴主力军。2021年全镇新发展党员9人，选拔后备干部15人。
